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Laetitia CANTOIS

Avocate spécialiste en Droit du Travail

Maître Laetitia CANTOIS est une Avocate, inscrite au Barreau de Caen, et réputée principalement pour son expertise en droit du travail et en droit de la famille.

Afin de satisfaire sa clientèle et de rester à jour des dernières réformes, Maître Laetitia CANTOIS se forme régulièrement au sein d'organismes de formation de renommée nationale
Forte d'une expérience théorique et pratique, Maître Laetitia CANTOIS enseigne aussi le droit du travail et le droit de la famille (Divorce, liquidation de communauté, partage des biens) et forme ainsi de futurs juristes au sein de l'UFR droit de Basse Normandie, de l'Institut Administration des Entreprises (IAE) de Caen et de l'Ecole d'Ingénieurs de Caen (ENSICAEN).
Maître Laetitia CANTOIS a eu l'occasion de participer à la rédaction d'articles juridiques en lien avec le droit du Travail.

"La rétrogradation refusée par le salarié peut être remplacée par un licenciement pour faute grave" publiée aux Petites Affiches, le 23 avril 2009, n° 81

"La Cour de Cassation a sonné le glas des émissions de téléréalité en considérant que la participation à ces émissions s'analysait en un contrat de travail" publiée aux Petites Affiches, 31 juillet 2009, n°152

"Si la lettre de convocation à un entretien préalable peut être délivrée par huissier de justice, ce dernier ne peut être présent lors de l'entretien préalable et en établir un compte rendu par procès verbal", publiée aux petites affiches le 30 juin 2011, n° 129

Son expérience d'avocat plaidant auprès des juridictions prud'homales lui apporte une parfaite maîtrise de la matière, de ses enjeux et des stratégies d'entreprise, dans les relations Employeur / Salarié, tant en Conseil qu'en Contentieux.

Formatrice Entreprises au sein du groupe WOLTERS KLUWER FRANCE, elle a su partager son savoir auprès de grandes entreprises internationales.

Ses principales missions sont :

  • Assistance lors de la formation du contrats de travail (CDD, CDI, clauses du contrat...), Examen des enjeux juridiques lors d'une procédure disciplinaire, ou lors d'une rupture de contrat, Accompagnement lors d'une rupture conventionnelle, Analyse juridique du temps de travail (problématique du forfait, heures supplémentaires), Rédaction de règlement Intérieur, Mise en place des élections professionnelles, Procédure de licenciement économique, Transfert de contrats de travail...
  • Saisine du Conseil de Prud'hommes, Accompagnement lors du litige prud'homal ; rédaction de conclusions, Plaidoiries devant la juridiction prud'homale et devant la Cour d'Appel (Chambre sociale)
  • Saisine du Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale (faute inexcusable, reconnaissance Accident de travail et Maladie professionnelle)
  • Saisine du Juge aux Affaires Familiales : Divorce, séparation, partage, garde d'enfants, pension alimentaire...
  • Assistance devant le Juge des Enfants : Assistance Educative, Délits...
  • Préjudice Corporel : Assistance devant les juridictions civiles et pénales pour une indemnisation du préjudice corporel (victime d'accident de la route, d'infractions...)