FORMATION :

LE RECOURS AU TÉLÉTRAVAIL SOUS L’ANGLE DES ORDONNANCES MACRON


Cette formation de qualité est dispensée par un Avocat titulaire d’un certificat de spécialité en droit du travail
Le programme peut être adapté sur demande avec devis préalable


PROGRAMME DE FORMATION :

1- Qu’est ce que le télétravail ?

  • La définition de la notion et les formes de télé-travail
  • Avoir recours au télé-travail : intérêt pour l’entreprise et ses salariés

2- Sécuriser la mise en place du télé-travail : les nouvelles modalités de mise en place depuis les ordonnances Macron

  • La condition préalable attachée à sa mise en place : le recueil de l’avis du CSE
  • Les conditions de mise en place du télé-travail : les précisions quant au contenu exigé pour l’accord collectif ou charte
  • Garantir une relation de travail optimale pour le salarié : la mise à disposition du matériel, prise en charge des coûts et sécurisation des outils
  • L’indemnisation due au salarié

Mise en situation : rédaction d’un contrat de travail pour un salarié télé-travailleur


3- Les droits du salariés, télé-travailleur

  • Les droits généraux : salarié de l’entreprise, le télé-travailleur bénéficie des mêmes droits que ses collègues en entreprise (accès à des formations, respect de sa vie privée, etc)
  • Arrêt et refus du télétravail : comment réagir ?

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